שאלון הנשלח לבנים ובנות, הכולל רשימת תפקידים המתאימים למלש"ב על-פי נתוניו האישיים, כפי שהצטברו במערכת ורלוונטיים לתאריך הגיוס המיועד.
בשאלון זה מופיעים גם תפקידים הדורשים מיוני המשך וגם כאלה שעבורם המידע שקיים במערכת עד כה מספיק לשיבוץ סופי.
מלש"ב שידרג את העדפותיו ינצל את ההזדמנות להשפיע על שיבוצו !
אבל איך יודעים מה לדרג?
בשלב הראשון מומלץ להבין מהם השיקולים האישיים המנחים בבחירת התפקיד, מהם הדברים החשובים לך בהמשך תקופת השירות – פיתוח מקצועי, פיתוח אישי, תנאי שירות, אפשרויות להתפתח לפיקוד ועוד.
בשלב השני מומלץ להעמיק ולהכיר את התפקידים המופיעים ברשימה, לסנן, למקד ורק אז למלא בהתאם את העדיפויות.
תהליך בירור רצונות והגדרת מטרות, הסברים על תפקידים בשאלון ומאפייניהם ביחס לרצונות ומטרות אלו.
מיקוד וסינון התפקידים הרלוונטיים ודירוגם, מילוי השאלון ושליחתו.
פגישת הכנה חד פעמית – 90 דקות
תהליך מעמיק של בירור הרצונות והמטרות, גיבוש מערך השיקולים המשפיע על הבחירה, חיזוק והעצמת היכולות הרלוונטיות.
הסבר מפורט על מסלולי שירות ותפקידים, דירוג השאלון ושליחתו.
3-5 פגישות